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2025年5月19日，“瑞金-迪安内分泌代谢创新转化研究中心”签约及揭牌仪式正式举行。该中心由上海交通大学医学院附属瑞金医院与迪安诊断（300244）合作共建。围绕内分泌代谢疾病，双方将发挥各自优势，在学科建设、科学研究、成果转化、技术提升、人才培养等多方面开展深入合作。
中国工程院院士、瑞金医院院长宁光，院党委副书记、副院长毕宇芳，迪安诊断董事长陈海斌、轮值总裁师玉鹏参与签约仪式。
中国工程院院士、瑞金医院院长宁光，迪安诊断董事长陈海斌共同为“瑞金-迪安内分泌代谢创新转化研究中心”揭牌。
瑞金医院党委副书记、副院长毕宇芳首先介绍了双方合作的背景。她表示，瑞金医院内分泌代谢学科在基础研究与临床研究中取得了系列成果，也实现了很多研究成果向临床的应用转化，这个过程中，与迪安诊断在代谢组学和质谱平台建设方面建立了深入的合作。
基于已有的合作基础配资网站资讯，双方共同成立“瑞金-迪安内分泌代谢创新转化研究中心”，希望能够进一步推动内分泌代谢领域的合作，促进更深度的研究探索，实现更多的科研成果转化，培养更优秀的青年人才梯队。
依托该中心，聚焦内分泌与代谢相关领域，双方将在以下方面开展合作：
创立“瑞金-迪安内分泌代谢创新论坛”，促进国内外专家学者交流合作；共同开展发病机制、早期防控、预后评估等基础与临床研究，为提升中国内分泌代谢疾病的防诊治提供重要科学依据；共同研发内分泌代谢及相关领域的防诊治新技术与新方案，促进科学研究成果转化；研发实验室检测新技术，提升质量管理体系，致力打造内分泌代谢领域国际领先的临床检测研发平台；建立内分泌代谢创新转化研究基金，鼓励具突出成果与发展潜力的青年研究人员，为学科发展与人才梯队建设提供支撑。
中国工程院院士、瑞金医院院长宁光表示，目前，基因组学和蛋白质组学已在国内临床领域得到广泛应用并取得了良好发展；相比之下，代谢组学仍处于起步阶段，相关行业标准和临床转化应用尚不完善。迪安诊断旗下的凯莱谱是当前国内在该领域达到较高水平的代表性企业。
上海市内分泌代谢病研究所长期从事相关基础与临床研究，积累了丰富的科研和临床经验，并已开发出多项优质的检测产品。希望未来能够与迪安诊断及凯莱谱开展更加深入和广泛的合作，共同拓展专科市场，提升在内分泌代谢疾病领域的检测能力。依托大规模样本的检测基础，推动中国代谢组学从实验室研究走向临床实践，同时吸引更多专业团队投身内分泌代谢研究，进一步实现产业效益与学术价值的双提升。
此前，瑞金医院已向全球开放其历时近20年构建、涵盖约300万人群的中国代谢解析计划（China Metabolic Analytics Project, ChinaMAP）生物样本库。希望迪安诊断与凯莱谱积极参与该计划，协力推动相关检测及营养干预等领域标准的建立。期待在各方的共同努力下，引领中国代谢组学的发展方向，为“健康中国”战略贡献更大力量。
迪安诊断董事长陈海斌表示，很荣幸能共同见证“瑞金-迪安内分泌代谢创新转化研究中心”的启程，非常感谢宁光院士团队给予迪安诊断的信任。瑞金医院是中国医学界的翘楚，也是头部研究型医院的标杆，尤其是在内分泌代谢病专科领域中有很高的学术影响力，获得了国家各项权威认可。
创业29年以来，迪安诊断一直专注于医疗诊断领域，我们遍布全国的连锁化医学实验室，每天产出的医学诊疗数据超过60万个。迪安的未来就是一家医疗大数据公司，数智化、国际化是公司战略发展的天然选择。迪安诊断积极从国外引入专家团队，并于2017年成立了凯莱谱，目前在国内代谢组学领域具备深厚的技术积淀，为双方的战略合作打下了坚实基础。
响应国家“坚持以人民健康为中心”“长三角医药产业一体化”的号召，期待双方携手，共同建设国家级代谢组学生物样本库，共同制定内分泌代谢领域技术标准，共同培育复合型医学人才，共同探索科研创新转化新模式，努力打造行业标杆，为内分泌代谢病诊治的发展做出更多贡献。
双方现场启动了中心成立后的第一批科研项目，包括：4C代谢组学精准诊疗计划、钙磷代谢激素谱检测、纳米孔测序辅助诊断内分泌代谢病等。
瑞金医院的内分泌代谢病学科是国家代谢性疾病临床医学研究中心、国家卫生健康委重点实验室和国家重点学科，致力于开展大规模、前瞻性、多中心、高质量的临床研究，已形成了极富创新能力的内分泌代谢领域研究团队。
作为国内第三方医学诊断行业的引领者，迪安诊断致力提供国内领先的医学诊断整体化解决方案，围绕医学诊断，积极拓展服务领域，追求上下游产业链整合式发展，已形成“研发生产+诊断服务+健康管理”三位一体的健康诊疗产业链。
依托瑞金医院作为国家代谢性疾病临床医学研究中心的临床研究优势与迪安诊断的临床检验地位，以提升科技创新能力和学术内涵为核心，双方将持续探索合作新模式，转化研究新成果，将医疗创新落到实处，助推医疗事业高质量发展，增进人民健康福祉，为“健康中国”建设贡献更大力量。
活动当日，迪安诊断董事长陈海斌受邀做专题分享配资网站资讯，并与瑞金医院管理团队互动交流。他重点介绍了迪安诊断在企业文化、发展战略、组织人才管理等方面的历程与体会，并分享了迪安诊断模式创新、临床科研转化的最新成果以及数智化、国际化领域的发展情况。
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